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相乗効果

 仕事は仕事、真剣に真面目に一生懸命働くべきです。でも、仕事の合間に話し相手が居るというのは実に楽しく同じ仕事も楽に熟せるようになったりします。人の力は不思議なもので孤軍奮闘している時もなかなかですが仲間がいると数段上の力が楽に出せるものなのです。

 仕事には、役割があります。役割を使う方と使われる方に分ける見方も出来ます。もう一つ、役割を分担するという見方もあります。どちらが効率がいいかは、環境によって違いますが、今の文化レベルでしたら中国・インドなどは前者で日本や北欧などは、後者がよいのでは?

 もちろん国という大きなくくりですから、その中でもバラツキがあり無理やり感は否めませんが、後者はお互いを認め合いながら自分の能力を伸ばそうと自主的に行動するので本人が持つ数段上の力を発揮することが出来ます。企業や従業員を成長させ価値を認め合えます。

 実際、ある程度の生活が保障されているとするのであれば、今後の自分の価値を伸ばしてくれる企業の方が自分の価値を伸ばそうとしている人にとっては魅力的です。逆に兎に角稼ぎたいという方の気持ちも分からないではないのですが・・・。まあ、何事もやってみることです。
 
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