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もう少し

 8月も終わりそうなこの時期、今年の目標に掲げた「主力部門が協力し合って仕事を進める」フレームワークが出来つつあります。後は幾つかのパーツをジグソーパズルを組み立てるようにパチッパチッとハメ込めば一応の形には成るでしょう。

 このフレームワーク、私には見えているのですが気付かない方も多いようです。また気付いたとしてもどのように構築するかが分からない方も多いようです。幾らか説明すれば分かる人も居ますが不本意でも形にし動かせて見せるのが近道です。

 フレームワークが出来てしまえば任せます。任せたのですから口は出しません。次の変化が必要になった時に少しお手伝いし、その時には手伝いの方法も教えます。そう、キッカケさえ渡すことが出来れば才能ある若者は未来を掴んでくれるのです。

 それでも変化の多いこの時代、更に続く変化の糸口を見つけ道を開く仕事を後輩たちに任せるのは、やはり事に寄ってになってしまいます。気付けなかったり経験がまだ不足していたり容量的に満杯だったりです。ですのでもう少しだけ頑張りましょ。
 
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