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よかったこと

 同僚たちに作成した文書の評価を頂いたところ「分かりづらい」「文字が多い」「章立てが欲しい」など沢山のご意見を頂けました。個人的には、内容にも突っ込んで貰いたかったのですが。

 それはそれ、何より仲間達の評価を貰える場所に文書を提出でき次のステップに文書を回せる。それはイコールこの会社を一流に近づける活動です。涙もので、ありがたいです。

 会社を一流にするには、会社全体の目的目標に対し各自が担当する部署の目的目標を自律的に考え達成に向かって継続的に行動してもらう必要があります。

 目的目標を自立的に考え行動するには、それに足りる知識と経験が必要ですが、無いなら無いで役割と個性に合った目標を指示と言う方法で設定し、成功するよう環境を整え継続的に支援する。

 その中で一緒に学ぶ。私は私に文書を作成すると言う目標を設定しました。楽ではないし批判も覚悟しなくてはなりません。でも、成功するよう努力することで、また一つ勉強になりました。やって良かったです。
 
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