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教える気持ち

 「教えてくれている。」そんな風に言われ、それが大事なんだと改めて気づきました。

 今は、多くが退職されてしまいましたが私の先輩達は、もの凄く優秀な方達でした。教え方も上手で随分と色々なことを教わりました。お陰様で色々なことに興味を持ち沢山学ぶことが出来ました。1つを残して。

 それは、教える気持ちです。先輩達の年代に比べ私達の年代は、個性は強いのですが教えることは上手くなく採用基準も緩んだように思われます。教え方は、回数で上達できますが、気持ちは内なる学習でした。

 ずっと忙しく働き、それが正しいと思っていました。でも、それは間違いです。人を思いやる心の余裕が必要です。初代社長が残された「人が育たないのは、採用時の選択と教育の失敗だと思え。」が心に痛いです。

 「ありがとうございます。」と感謝され「ありがとう。」と返す。これを社風に残したい。
 
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