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勝つために

 助けてくれるリーダー達と実行してくれるメンバー達によって、月1第35回実践勉強会が開催され新しい宿題が課されました。次は何を?は明確に分かっていなくても大よそのことは全員理解し次のステップに進む心構えをしてくれています。

 ここでは勉強のための勉強はしません。1会合終わったら個々にフォロー会合があり、各自任されている職場に戻り直ぐに実践に入ります。初めてのことばかりで失敗も多く最初は部下も不安がっていましたが継続は力なり、信頼を勝ち得ました。

 学び実践し失敗し更に学び再度実践し小さく成功し更に学び実践し成功の輪を大きくする。1年かけ立てた計画を成功するまで続ける。続けるには、周囲の支援と絶えず学ぶことと小さな理解・成功の積み重ねが必要で「自分で考える」を育ます。

 計画の達成目標期間は5年。3年たって遠くに頂上らしきものが見えてきました。これからは、その頂上がより鮮明に見える工夫をしなくてはなりません。イメージの数値化です。そして2年先には仲間達と一緒に戦う戦場が待っています。勝ちます。
 
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