出来る社員への作戦会議

 とっても営業成績の良い社員が居る。営業成績がよいので所長に成る。所長として優秀かどうかは、これから、分からない。そもそも何が優秀な所長かの話である。

 が、彼には、教えるもの自体はある。何と言っても他よりもバツグンに営業成績が良かったのだから、それを教えればいい・・のだけれども、どうやっての話です。

 彼に教え方を教えれば良いのだろうけど直接は出来ない。本は、読めるだろうか?マンガなら好きだろうか?そのまた上司には、年末に社長から本が届くように手は打った。

 それが、下に落ちるだろうか?本の内容を具体的に1つでも実施してくれるだろうか?1年以内に小さく実施し小さく成功を収めてもらうには、どんな環境が必要だろうか?

 そんな事を毎日考えています。そして毎日何かしらの行動を起こしています。大変かですか?出来る社員が埋もれるか更に花開くかの瀬戸際、やるっきゃないです。
 
コメント
コメントの投稿
管理者にだけ表示を許可する