モチベーション

 モチベーションは、”やる気”とも言われます。あたりまえですが、このやる気が無いと、ようは、ちゃんとやらない訳ですから”達成感”があるわけがありません。

ネットで拾ってみると
・やる気(モチベーション):目標に対する前向きな気持ちや意気込みのこと
・やりがい:仕事で成功して得られる達成感や、価値ある仕事に携わることで感じられる充実感のこと

ものの本によりますと
モチベーションを支える4つの要素:適切な評価+ビジョン+金銭的インセンティブ+情熱
と上司、同僚、後輩達との前向きなコミュニケーションが必要なようです。

 さて、g-mon を支えているのは?苦労した甲斐あって、今は上手く回っているのだと思います。ただ、どちらかと言うと逆境で力が出せるタイプなので、この状況が長く続くのは、あまりよろしくありません。
 
 情熱を更に燃やせる新たな刺激 ・・ おお師匠さま(シルバ二アンさん)の言うところの”いばらの道”の先を信じましょう。更に上の適切な課題、目標、目的の再構築、これもモチベーション維持には欠かせません。
  
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