新人研修

 4月に入社した新人さんですが、それこそ毎日が初めての事のようで楽しんでくれています。ただ、こちらも短期間でシステム管理に必要な基礎を身に着けて頂きたいので研修には気を使います。

7月は、
・データーのバックアップと復元
・教わりながらの小さなシステム作成

8月は、
・ネットワークへのユーザー登録
・調べながらの小さなシステム作成

9月は、
・データーのアクセス制御
・少し大きなシステムの流れを学習

10月は、・・

 来年3月までの計画は、立ててありますが兎角当初の目的や目標を忘れがち、そんな時のためにと入社が決まった時に作っておいた「業務規程」が役に立ちます。

目的:業務間、システム間の溝を埋め、各プロセスがより顧客の期待に応えやすくなるよう手伝う。

 一言で言ってしまえば簡単であたりまえですが、実際に行うとなると大変です。でも、目的・目標に向かって1歩づつ歩けばいつかはキット!そう、新人さんの時代には、手が届く事でしょう。

 再来年には、新人さんにも後輩が来る予定です。未来は、どんな部署になっているのでしょう?その為に、新人研修を頑張って貰わなくては ・・ まずは、g-mon がですね(汗
 
コメント
コメントの投稿
管理者にだけ表示を許可する